Co najbardziej Państwu zależy, żeby osiągnąć? Można zaznaczyć kilka punktów. Im więcej wiemy o celach, tym lepiej dobierzemy rozwiązanie.
Cele finansowe
Płacić niższy podatek
Płacić niższy ZUS / niższą składkę zdrowotną
Mieć przewidywalne, stałe obciążenia (bez dopłaty w rozliczeniu rocznym)
Mieć więcej „na rękę” co miesiąc
Zostawiać zysk w firmie na rozwój
Cele operacyjne
Uprościć księgowość i papierologię
Móc rozliczać koszty firmowe (auto, sprzęt, biuro, leasing)
Skorzystać z ulg (B+R, IP Box, ekspansja itp.)
Bezpieczeństwo i majątek
Oddzielić majątek firmy od prywatnego (ochrona w razie problemów)
Ograniczyć ryzyko kontroli / sporów z urzędem
Uregulować sytuację z byłym pracodawcą / głównym klientem
Cele długoterminowe
Przygotować firmę do sprzedaży
Wprowadzić wspólnika / inwestora
Sukcesja – przekazanie firmy bliskim / dzieciom
Rozliczać się wspólnie z małżonkiem
Ekspansja zagraniczna
Stosunek do ryzyka podatkowego
Zachowawczy – wolę płacić nieco więcej, ale spać spokojnie i nie obawiać się kontroli
Rozsądna optymalizacja – chcę korzystać z legalnych ulg i preferencji, ale bez agresywnych rozwiązań
Aktywna optymalizacja – jestem gotów/gotowa wdrażać rozwiązania bardziej zaawansowane (np. estoński CIT, IP Box, restrukturyzacja), nawet jeśli wymaga to więcej pracy i dokumentacji
Gotowość do zmian w sposobie prowadzenia firmy
Mogę zmienić księgowość / biuro rachunkowe
Mogę przejść na pełną księgowość, jeśli się opłaca
Mogę założyć / przekształcić się w spółkę
Mogę zmienić strukturę (np. rozdzielić działalność na dwa podmioty)
Wolę jak najmniej zmian organizacyjnych
Inny cel (proszę opisać)
Który z zaznaczonych celów jest dla Państwa najważniejszy ?